贵司是否遇到以下困扰？
・财务人员突然辞职，感到困惑！
・务人员即将休假，但没有找到接任者，开始着急了！
・财务人员已经辞职多次，感到厌烦了！
・虽然一直雇佣财务人员，但总是没有成功，觉得不想再招聘了！
我们经常接到许多公司老板的咨询，关于这些问题。那是否应该急于招聘新的财务人员呢？
・突然招聘财务人员很困难
⇒ 很难立刻找到合适的人才。
・招聘未必能成功
⇒ 财务经验并不等于能力优秀，可能会遇到无法顺利进行的情况。
・如果是产假等临时替换的情况，招聘也并不是最好的方法
⇒ 如果是产假等临时替换的情况，招聘也并不是最好的方法
・招聘财务人员成本较高
⇒ 除了薪资，还需要支付社会保险、交通费等额外支出。
此外，将财务工作交给员工处理时，公司的财务状况、费用使用、工资等敏感信息都会被员工了解，许多企业因此犹豫是否要招聘财务人员。
即使决定雇佣财务人员，也并非所有人都能顺利处理财务工作。很多公司雇佣财务人员后，发现出现了错误、处理速度慢、性格与老板不合等问题，甚至有些公司出现了财务人员挪用资金的情况。
因此，我们提供了“财务代行服务”，可以作为您公司的财务人员，代为处理财务工作。
财务代行服务
财务代行服务包括：
・现金出纳账的制作
・会计软件数据录入
・工资计算
・从制作发票到封装、邮寄等财务工作
我们公司母体是税务师事务所，因此在财务质量上我们充满信心。
此外，税务师与财务代行服务是不同的合同，即使您已经与其他税务师签订合同，也可以仅使用我们的财务代行服务。
请放心使用。
曾经使用过我们服务的客户反馈如下：
・ 可以在不让员工了解财务内容的情况下委托财务工作
・ 成功克服了财务人员突发休假、离职的问题
・ 可以直接委托现有的工作内容
・ 资料整理得更加有条理
・ 收据整理更加规范
・ 财务操作引入外部监督，改进了财务处理方式
・ 使以前使用的管理账单更加易于查看
・ 可以设定结账日期并合理安排财务工作时间表
・ 降低了同时兼任其他工作岗位的财务人员负担
・ 降低了财务人员的加班费
などのご意見をいただいております。
如果您正在考虑是否招聘财务人员
想要更加高效地进行财务管理
希望找到正式员工以外的可靠代替者
欢迎随时联系我们。
咨询与报价完全免费，请随时联系我们。